Wil je weten hoeveel bruto salaris je nodig hebt om een bepaald netto bedrag over te houden? Met deze netto-naar-bruto calculator reken je het direct uit. Vul je netto doel in, kies of je per maand of per jaar wilt rekenen en je ziet meteen het bijbehorende bruto salaris.

Deze tool gebruikt de Nederlandse tarieven van 2025 en geeft een indicatieve uitkomst. Houd er rekening mee dat persoonlijke situaties – zoals pensioeninhoudingen, meerdere banen of specifieke regelingen – voor afwijkingen kunnen zorgen.

👉 Combineer deze tool met onze Bruto naar Netto berekening om beide kanten van je salaris te bekijken.

Wat betekent netto naar bruto berekenen?

Veel mensen zijn vertrouwd met hun netto salaris: dat is het bedrag dat daadwerkelijk op je rekening verschijnt. Maar werkgevers, contracten en cao’s werken meestal met bruto bedragen.

👉 Het omrekenen van netto naar bruto is dus handig als je:

• In salarisonderhandelingen wilt weten welk bruto salaris je moet vragen.

• Een contractvoorstel krijgt en wilt checken of het klopt met je netto wensen.

• Een hypotheekaanvraag doet, waarbij de bank vaak naar je bruto salaris kijkt.

• Verschillende banen of cao’s wilt vergelijken.

Kort gezegd: bruto is het officiële salaris, netto is wat je werkelijk krijgt. En de stap van netto → bruto is vaak lastiger dan andersom, omdat er meer variabelen meespelen.

Hoe werkt de netto naar bruto berekening in 2025?

In Nederland betaal je belasting en premies over je salaris. Dat maakt het verschil tussen bruto en netto. De belangrijkste factoren in 2025 zijn:

1. Loonbelasting en premies volksverzekeringen

   • Er zijn twee schijven in box 1 (inkomen uit werk).

   • Tot ongeveer €75.000 geldt het basistarief van 36,97%.

   • Boven dit bedrag betaal je 49,5%.

2. Arbeidskorting en heffingskortingen

   • Dit zijn kortingen die je belasting verlagen.

   • De hoogte hangt af van je inkomen.

3. Pensioenpremies en cao-afspraken

   • Vaak wordt een deel van je pensioenpremie ingehouden op je bruto.

   • Dit verschilt per werkgever.

4. Secundaire arbeidsvoorwaarden

   • Denk aan een leaseauto, fiets van de zaak of extra verzekeringen.

Omdat al deze factoren invloed hebben, kan de uitkomst van netto → bruto berekenen niet 100% exact zijn. De calculator geeft een indicatie, gebaseerd op de standaardtarieven 2025.

Voorbeelden netto naar bruto berekeningen

Veel mensen zoeken letterlijk op vragen zoals:

• “Netto €2500, hoeveel bruto?”

• “Wat moet ik bruto verdienen om netto €3000 over te houden?”

Daarom geven we hieronder enkele praktische voorbeelden.

Voorbeeld 1: Netto €2500 per maand

Stel, je wilt netto €2500 per maand verdienen.

• Indicatie bruto: ongeveer €3900 – €4100 bruto per maand (afhankelijk van je situatie).

• Op jaarbasis: ca. €46.800 – €49.200 bruto.

Voorbeeld 2: Netto €3000 per maand

Wil je netto €3000 ontvangen?

• Bruto indicatie: ongeveer €4700 – €4900 bruto per maand.

• Jaarbasis: ca. €56.400 – €58.800 bruto.

Voorbeeld 3: Netto €2000 per maand

Netto €2000 klinkt als een mooi doel voor een starter of juniorfunctie.

• Bruto indicatie: ongeveer €3200 – €3400 bruto per maand.

• Jaarbasis: ca. €38.400 – €40.800 bruto.

Voorbeeld 4: Netto jaarsalaris €40.000

Wil je een netto jaarsalaris van €40.000?

• Dan heb je een bruto salaris nodig van ongeveer €65.000 – €68.000 per jaar.

👉 Zoals je ziet lopen de bruto bedragen flink op zodra je een hoger netto bedrag wilt. Dat komt door de progressieve belasting en afbouw van heffingskortingen.

Veelgestelde vragen over netto naar bruto berekenen

1. Wat is het verschil tussen bruto en netto salaris?

• Bruto salaris: het totale bedrag dat in je contract staat, vóór aftrek van belastingen en premies.

• Netto salaris: het bedrag dat je daadwerkelijk ontvangt op je bankrekening.

2. Waarom is netto naar bruto berekenen lastiger dan andersom?

Omdat bij netto → bruto de belastingkortingen en schijven terugberekend moeten worden. Er is niet één vaste formule: je moet rekening houden met meerdere variabelen.

3. Is de uitkomst van deze calculator 100% exact?

Nee, de tool gebruikt de standaardtarieven van 2025 en geeft een indicatie. Factoren zoals pensioenpremie, cao-afspraken, leaseauto of bijbanen kunnen de uitkomst beïnvloeden.

4. Kan ik netto → bruto ook gebruiken voor jaarbedragen?

Ja, de calculator kan zowel per maand als per jaar rekenen. Handig als je bijvoorbeeld een contractvoorstel krijgt waarin het jaarsalaris wordt genoemd.

5. Hoe werkt het met vakantiegeld en 13e maand?

• Vakantiegeld (meestal 8%) wordt berekend over je bruto salaris.

• Een 13e maand telt ook bruto mee en verhoogt dus je jaarloon.
  Wil je dit meenemen, dan moet je dit optellen bij je bruto salaris.

6. Kan ik meerdere banen meenemen in deze berekening?

Niet in deze tool. Meerdere banen kunnen invloed hebben op je heffingskortingen en belastingschijven. Dan kan de uitkomst anders zijn.

7. Hoeveel belasting betaal ik in 2025?

In 2025 gelden deze tarieven in box 1:

• Tot €75.518 → 36,97%

• Daarboven → 49,5%
  Let op: dit zijn gecombineerde percentages van loonbelasting + premies volksverzekeringen.

8. Wat is handig om te gebruiken bij onderhandelingen: bruto of netto?

Werkgevers communiceren bijna altijd in bruto bedragen. Jij weet natuurlijk wat je netto wilt overhouden. Gebruik daarom de netto → bruto berekening om je bruto ondergrens te bepalen.

9. Kan ik dit gebruiken voor een hypotheekaanvraag?

Ja, maar let op: banken kijken vooral naar je bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld. Zorg dat je dit correct invult.

10. Wat verandert er in 2025 ten opzichte van 2024?

• De belastingschijven zijn licht aangepast.

• De arbeidskorting is iets verhoogd voor inkomens tot ca. €40.000.

• Voor hogere inkomens is de druk vrijwel gelijk gebleven.

Tips bij het gebruiken van netto → bruto berekeningen

1. Altijd bruto vergelijken
   Als je meerdere banen of contracten vergelijkt, gebruik altijd bruto bedragen. Zo kun je eerlijk vergelijken.

2. Houd rekening met secundaire voorwaarden
   Een bruto salaris is belangrijk, maar kijk ook naar:

• Pensioenregeling

• Leaseauto of fietsregeling

• Bonussen en overuren

• Opleidingsbudget

3. Let op parttime percentages
   Een bruto maandsalaris wordt vaak gebaseerd op een fulltime werkweek (36–40 uur). Werk je parttime, dan moet je dit naar rato berekenen.